Güncel tercih bilgisi
Puan, başarı sırası, kontenjan, burs, ücret, yatay geçiş ve DGS koşulları değişebilir. Başvuru veya tercih yapılmadan önce güncel ÖSYM kılavuzu, YÖK Atlas ve ilgili üniversitenin resmî duyuruları kontrol edilmelidir.
01 · Stajın Amacı
Ders bilgisini gerçek çalışma ortamında gözlemlemek
Staj, öğrencinin optik müessese veya uygun sektör ortamındaki günlük iş akışını tanımasına yardımcı olur.
Staj yalnızca süre doldurma işlemi değil; mesleki sorumluluk, iletişim ve uygulama becerisini geliştirme fırsatıdır.
02 · Zorunluluk ve Süre
Üniversitenin güncel staj yönergesini esas almak
Stajın zorunlu olup olmadığı, süresi, yapılabileceği dönem ve kabul edilen işletmeler üniversiteye göre değişebilir.
Öğrenci bölüm duyurularını, staj yönergesini ve teslim tarihlerini zamanında kontrol etmelidir.
03 · Staj Yeri Seçimi
Öğrenme olanağı bulunan ve mevzuata uygun işletme
Yetkili işletme
Staj yeri gerekli ruhsat ve mesleki sorumluluk şartlarını taşımalıdır.
Mesul müdür desteği
Öğrencinin işlemleri gözlemleyebileceği ve soru sorabileceği meslek mensubu bulunmalıdır.
İş çeşitliliği
Reçete, ölçüm, ürün seçimi, kalite kontrol ve teslim süreçlerini gözlemleme imkânı aranmalıdır.
Etik ortam
Kullanıcı gizliliği ve meslek sınırlarına uygun çalışma düzeni bulunmalıdır.
04 · Staj Sırasında
Gözlem, kayıt ve sorumluluk
Zamanında bulunma
İşletmenin çalışma düzenine ve üniversitenin devam şartlarına uyulmalıdır.
Görev sınırı
Öğrenci yetkisi ve eğitimi dışında bağımsız işlem yapmamalıdır.
Gizlilik
Reçete ve kullanıcı bilgileri ders veya sosyal medya amacıyla paylaşılmamalıdır.
Günlük kayıt
Öğrenilen işlemler düzenli biçimde staj defterine yazılmalıdır.
05 · Staj Defteri
Yapılan çalışmayı anlaşılır ve özgün biçimde belgelemek
Staj defterinde yalnızca genel ifadeler yerine gözlemlenen iş akışı, kullanılan araçlar ve öğrenilen mesleki ilkeler açıklanmalıdır.
Başka öğrencinin defterini kopyalamak yerine kişinin kendi gözlem ve öğrenme süreci yazılmalıdır.
06 · Değerlendirme
İşletme ve üniversite geri bildirimini kullanmak
Staj sonunda işletme değerlendirmesi, staj defteri, devam durumu ve gerektiğinde sözlü sunum birlikte değerlendirilebilir.
Öğrenci güçlü ve gelişmesi gereken yönlerini belirleyerek sonraki eğitim dönemine plan oluşturmalıdır.
Rehber Özeti
Bu rehberden hatırlanması gerekenler
- •Staj gerçek çalışma ortamını tanımayı sağlar.
- •Staj zorunluluğu ve süresi üniversiteye göre değişebilir.
- •Staj yeri ruhsatlı ve öğrenme olanağı bulunan bir işletme olmalıdır.
- •Öğrenci yetkisi dışında bağımsız mesleki işlem yapmamalıdır.
- •Kullanıcı ve reçete bilgilerinin gizliliği korunmalıdır.
- •Staj defteri özgün gözlemlere dayanmalıdır.